100% distanciel
Des bilans de compétences partout en France, peu importe où vous vous trouvez.
Bilans finançables
Nous étudions, pour vous, toutes les possibilités de financement. Nos bilans sont finançables via votre CPF.
100% sur mesure
Des bilans de compétences adaptés à vos besoins tout en respectant le cadre légal.
Coachs présents
Nos coachs vous accompagne dans toutes les étapes de votre bilan via des séances d’1h30 à 2h.
Mesurez votre bien-être au travail :
Et si votre inconfort actuel était le signal d’un changement à amorcer ?
Avant de tout remettre en question… testez où vous en êtes vraiment.
Un quiz express pour savoir si un bilan de compétences peut changer la donne.
Un accompagnement basé sur 4 piliers : clairs, simples, essentiels
Simplicité – Pas de bla-bla inutile, pas de jargon. Des échanges vrais, des outils efficaces, et surtout, des actions concrètes.
Soutien – Parce qu’un bilan, ça peut secouer. On est là pour vous aider à transformer le flou en clarté et les doutes en décisions.
Ouverture – Pas d’obligation à tout changer. Juste la liberté d’explorer d’autres chemins, sans pression, juste pour voir ce qui est possible.
Disponibilité – Vous avez un emploi du temps chargé ? On le sait. On s’adapte, pour que ce bilan s’intègre vraiment dans votre vie.
Un bilan de compétences pour qui ?
Pour des salariés expérimentés
qui ne sont plus en phase avec leur travail, mais qui :
- ne voient pas d’alternative concrète et n’ont aucune idée d’un plan B,
- pensent que ce n’est « pas pour eux »,
- craignent le regard des autres,
- redoutent qu’un bilan de compétences les oblige forcément à changer de métier,
- ont peur de s’engager dans un processus trop contraignant,
- se demandent comment concilier bilan et emploi du temps chargé.
Pour des jeunes actifs
qui ne veulent pas perdre du temps dans un travail qui ne leur convient pas :
- fraîchement arrivés sur le marché du travail
- déjà en plein questionnement
- mais qui n’osent pas toujours l’admettre – ni à eux-mêmes, ni aux autres.
Alors on a décidé d’agir. Pour eux. Pour vous.
Le Bilan de Compétences version Gamberge
Envie de faire turbiner vos idées ? Chez Gamberge, on a ce qu’il vous faut !
Chez Gamberge, on propose deux formats de bilans 100% en ligne, 100% humains et 100% concrets pour avancer vraiment :
Peu importe où vous en êtes, on vous aide à passer de la réflexion à l’action, en toute confiance.
| Bilan 12h L’Accélérateur de Carrière | Bilan 16h La Transformation Pas à Pas |
|---|---|
| Faites le point, révélez vos talents et construisez un plan d’action concret pour votre avenir, le tout financé à 100 % par votre CPF. | Un accompagnement sur-mesure et approfondi pour repenser votre carrière, valider vos aptitudes grâce à votre entourage et sécuriser votre mise en œuvre. |
| Organisation & Format | |
| 7 rendez-vous 10h de travail personnel guidé grâce à nos outils Un rythme dynamique pour des résultats rapides | 9 rendez-vous 8h de travail personnel guidé grâce à nos outils Une flexibilité totale selon vos disponibilités |
| Outils & Personnalité | |
| Profil Arc-En-Ciel DISC (Comportements et Personnalité) Test RIASEC (Motivations & Intérêts) |
Profil Arc-En-Ciel DISC (Analyse Approfondie)
Test RIASEC (Motivations & Intérêts)
EXCLUSIVITÉ
Retour à 360°
Questionnaires tiers pour confronter votre vision à celle de votre entourage professionnel et personnel.
|
| Ressources & Supports | |
| Accès à l’ensemble des supports de réflexion et aux outils de pilotage de projet Gamberge. |
Accès à l’ensemble des supports de réflexion et aux outils de pilotage de projet Gamberge.
EXCLUSIVITÉ
Pack Workbooks & Guides
Accès privilégié aux guides et workbooks pour un travail de développement comportemental ciblé.
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| Mise en œuvre | |
| Plan d’action opérationnel Méthodologie d’enquêtes métiers & Mise à disposition de notre réseau |
Plan d’action approfondi et accompagnement à la mise en oeuvre de celui-ci
Méthodologie d’enquêtes métiers & Mise à disposition de notre réseau
EXCLUSIVITÉ
Coaching Opérationnel
Accompagnement terrain : optimisation du CV, préparation à la posture et outils de candidature.
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| Investissement | |
| 1 600 € 100% PRIS EN CHARGE CPF* | 2 200 € CPF + CO-FINANCEMENT |
*Une participation forfaitaire obligatoire de 150 € est appliquée par l’État pour toute mobilisation du CPF (sauf cas d’exonération).
Peu importe où vous en êtes, on vous aide à passer de la réflexion à l’action, en toute confiance.
Financer votre projet DE BILAN DE COMPÉTENCES
On ne va pas se mentir : la question du budget est centrale. Voici vos options pour un bilan sans stress financier :
Le réflexe CPF : La majorité de nos clients utilisent leur CPF (jusqu’à 1 600 €). Si vous n’avez pas regardé votre compte récemment, bonne nouvelle : les comptes sont crédités de 500 € au printemps !
Le « Zéro frais » étalé : Nous vous proposons un règlement en plusieurs fois sans frais pour le financement du bilan 16h ou si votre CPF ne couvre pas la totalité du bilan.
Le financement France Travail : C’est faisable, il vous suffit de demander à votre conseiller France Travail l’abondement de votre CPF. Attention, vous êtes tributaire des budgets et de leur process.
L’investissement Entreprise : Votre employeur a tout intérêt à avoir un collaborateur épanoui et au clair sur ses talents. On vous aide à monter le dossier pour qu’ils prennent le relais.
Cas Particuliers : Votre situation peut être particulière, contactez nous pour que nous puissions étudier ensemble vos possibilités de financements.
Ne nous croyez pas nous, croyez-les plutôt eux !
Je pensais qu’un bilan, c’était forcément pour se reconvertir. En réalité, j’ai surtout appris à mieux me positionner. J’ai clarifié mes missions, posé mes limites… et retrouvé ma place sans changer d’entreprise.
Après mon deuxième enfant, j’étais perdue. Le bilan m’a aidée à faire le tri, changer de secteur, alléger mon rythme. Aujourd’hui, j’ai repris confiance en moi et je n’ai plus la boule au ventre le dimanche soir.
Infirmière depuis 12 ans, je sentais qu’il me manquait quelque chose. Grâce au bilan, j’ai osé me lancer dans la céramique, ma passion de toujours. Aujourd’hui, je vis un projet qui me ressemble vraiment et dont je peux vivre.
Le bilan m’a permis de me positionner sur mon projet professionnel et de décider de créer mon entreprise pour accompagner des entreprises dans leurs défis stratégiques et technologiques et leur faire bénéficier de mes 30 années d’expérience.
J’ai particulièrement apprécié l’attention portée à la spécificité de mes demandes et la capacité d’adaptation à ma situation, la diversité des outils utilisés, la qualité des échanges, le côté pragmatique et l’absence de « jargon » managérial…
Les pistes de recherches de contacts offertes par Marie-Laure étaient à la fois nombreuses et précises.
La bienveillance et la franchise de Marie Laure étaient également très appréciable.
Nos Trois Étapes Clés
(peu importe le bilan que vous choisissez)
ÉTAPE 1
On pose le cerveau (et les bases) : Le temps de la pause utile
On sort la tête du guidon pour faire le point : où j’en suis ? Pourquoi je gamberge ? Qu’est-ce que j’aimerais voir bouger ?
C’est l’étape où on met à plat vos ressentis, vos attentes, vos besoins.
Une respiration, un sas pour commencer à s’écouter vraiment.
ÉTAPE 2
On remue les idées : Le temps de la grande introspection
On secoue les idées reçues, on explore vos expériences, on décode ce qui vous porte et ce qui vous pèse.
Ici, on décortique vos compétences, on gratte sous la surface de vos envies, on croise ce que vous êtes avec ce que le monde attend.
Oui, ça gamberge fort. Et c’est là que les prises de conscience naissent.
ÉTAPE 3
On transforme la gamberge en plan d’action : Le temps de la clarté
On trie les idées, on recentre, on priorise. Puis on dessine votre trajectoire avec des vraies options et des premières actions concrètes.
Le mental s’apaise, l’horizon se dégage. On ne fantasme plus, on avance avec méthode.
Et surtout, avec sens.
Accessibilité et accompagnement des personnes en situation de handicap
Chez Gamberge, nous veillons à rendre nos bilans de compétences accessibles à toutes et tous.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous en faire part dès le premier contact afin que nous puissions adapter notre accompagnement à vos besoins spécifiques.
Des aménagements peuvent être mis en place pour garantir un parcours confortable et personnalisé
N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter en toute confidentialité.